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【綠色礦山形象展示·第七期】臺兒莊分公司

文章發(fā)布時間:2023年12月08日    作者:臺兒莊分公司


第七期

綠色礦山形象展示

臺兒莊分公司

執(zhí)生態(tài)之筆 繪綠色礦山


臺兒莊分公司坐落在微山湖畔的山東棗莊,山水相依,景色宜人,漸入初冬的礦山,漫山滿眼都還是綠色的,遠(yuǎn)處是綠蔭成林的樹木,近處茁壯成長的冬季作物,在冬日暖陽里越發(fā)奪目。自2018年承接棗莊創(chuàng)新山水水泥有限公司、山東聯(lián)合王晁水泥有限公司和棗莊山水水泥有限公司的采礦服務(wù)以來,始終堅(jiān)持“綠色發(fā)展”是基底,“安全生產(chǎn)”是底線,“技術(shù)賦能”是引擎,“共同締造”是責(zé)任,資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興的統(tǒng)籌發(fā)展,科學(xué)、合理的推進(jìn)綠色礦山建設(shè)工程。

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01

綠色覆蓋,打造宜居生態(tài)園

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走進(jìn)臺兒莊分公司,工業(yè)場地布置遵循緊湊合理,花草樹木與各類標(biāo)牌交相呼應(yīng),依山階梯布置的生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和礦區(qū)環(huán)境融為一體,處處彰顯出和諧發(fā)展的主旋律。近年來,為有效推動礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展,虎提山、狼山和蓮花山合理布局、綜合規(guī)劃設(shè)計(jì),著力建設(shè)成為技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、生態(tài)和諧、環(huán)境優(yōu)美的“花園式”綠色礦山,將礦山的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與生態(tài)價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一?;⑻嵘胶屠巧将@得了“國家級綠色礦山”稱號,蓮花山獲得了“省級綠色礦山”稱號,虎提山礦山在2020年被中國水泥協(xié)會評為全國“十佳礦山”,臺兒莊分公司得到了業(yè)主方及各級政府部門的認(rèn)可,在綠色礦山建設(shè)方面交出了一份滿意答卷,贏得了良好的社會聲譽(yù)。

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礦區(qū)綠化

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土地復(fù)墾工程

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掛網(wǎng)噴播工程

02

生產(chǎn)革命,助力綠色礦山建設(shè)

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堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,降碳減能與擴(kuò)綠增長協(xié)同推進(jìn),清潔生產(chǎn)與綠色發(fā)展同頻共振,作為綠色發(fā)展的踐行者、節(jié)能減排的示范者、勇于創(chuàng)新的先驅(qū)者,臺兒莊分公司不僅促進(jìn)了礦地關(guān)系和諧發(fā)展,而且提升了行業(yè)自律和央企的社會責(zé)任感。既在礦山復(fù)墾綠化、灑水降塵等方面做著看得見的“表綠”,又通過調(diào)整生產(chǎn)工藝流程、優(yōu)化生產(chǎn)布局、開發(fā)與應(yīng)用新技術(shù)、引進(jìn)新設(shè)備等技術(shù)革新方面做著看不見的“深綠”。

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2019年開采前礦貌和

2020年治理后礦貌

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分層開采、邊開采邊治理

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03

科學(xué)開采,智能管理助力安全

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分公司始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,不斷提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平,同時在數(shù)字化礦山建設(shè)上取得了顯著突破。

利用遙感、大數(shù)據(jù)和云平臺等建設(shè)綠色礦山生產(chǎn)監(jiān)測信息系統(tǒng),推動信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能控制技術(shù),建設(shè)數(shù)字化智能綠色礦山,對礦山生產(chǎn)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測,及時更新遙感影像、地形圖及DEM等地理信息數(shù)據(jù);通過地表遙感數(shù)據(jù)獲取三維地質(zhì)建模等,實(shí)現(xiàn)礦山地理信息數(shù)據(jù)與行業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)融為一體的二維和三維分析與應(yīng)用,對礦山信息的統(tǒng)一管理與可視化表達(dá);通過雨量在線檢測系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)實(shí)時動態(tài)監(jiān)測、分析、處理,汛情提前預(yù)警;通過智能配礦系統(tǒng)以精細(xì)配礦為主要約束條件,實(shí)現(xiàn)車輛自動調(diào)度,指揮生產(chǎn)和開采……臺兒莊分公司從多方面實(shí)現(xiàn)全礦山、全過程、全周期的數(shù)字化管理、作業(yè)、指揮與調(diào)度,不斷推動企業(yè)生產(chǎn)軟硬件升級,不僅實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化減員增效、智能化輔助決策,安全生產(chǎn)系數(shù)也在不斷提升。

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邊坡在線監(jiān)測系統(tǒng)與雨量在線監(jiān)測系統(tǒng)

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人員、設(shè)備

定位系統(tǒng)

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智能配礦系統(tǒng)

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全員安全培訓(xùn)

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心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)

04

降本增效,助推高質(zhì)量發(fā)展

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打好“鐵算盤”,嚴(yán)抓成本管控。分公司以“提質(zhì)增效”活動為抓手,教育引導(dǎo)全公司干部職工以安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益為落腳點(diǎn),把更嚴(yán)的節(jié)降標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)的管控要求、更實(shí)的創(chuàng)效措施貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程;管理人員定期對老舊設(shè)備進(jìn)行分析計(jì)算其維修成本、使用成本和分包成本,對于使用成本較高的設(shè)備及時更新,精心做好每一次爆破設(shè)計(jì),在不影響爆破效果的前提下,通過調(diào)整孔網(wǎng)參數(shù)及裝藥結(jié)構(gòu)逐步降低成本;定期召開成本經(jīng)營分析會,查漏洞、補(bǔ)短板,分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)細(xì)化分解到班組和個人,對生產(chǎn)過程中存在的損失浪費(fèi)、跑冒滴漏現(xiàn)象實(shí)行頂格處罰;削減冗沉的機(jī)構(gòu)和人員,最大限度地合理安排生產(chǎn),現(xiàn)人員素質(zhì)全面,一崗多能;同時,堅(jiān)持“預(yù)防重于保養(yǎng),保養(yǎng)重于維修”的理念,由設(shè)備操作人員每班對設(shè)備進(jìn)行“三檢”,建立設(shè)備臺賬,制定保養(yǎng)計(jì)劃。

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設(shè)備維修日報(bào)表

和設(shè)備檔案

爆破作業(yè)

指導(dǎo)書

05

傾力建設(shè),知人善任用人才

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分公司重視后生力量的培養(yǎng),堅(jiān)持持續(xù)對人的培養(yǎng)和塑造,給予員工充分條件,鼓勵員工積極提升自己專業(yè)素養(yǎng)。2023年分公司新培安全管理人員6人,爆破作業(yè)人員4人,特種作業(yè)證書(安全檢查工)6人。分公司現(xiàn)有2名注冊安全工程師,1名一級建造師,2名中級會計(jì)師,安全管理人員16人,特種作業(yè)證書30人。
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參與棗莊山水、創(chuàng)新山水、魯南運(yùn)營區(qū)組織的演講比賽,并獲得三等獎

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鉆機(jī)班獲得 “優(yōu)秀班組”稱號

06

信念堅(jiān)定,黨建引領(lǐng)啟新程

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臺兒莊分公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,將黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,臺兒莊分公司不斷深化“黨建+文化建設(shè)”,黨員積極參與黨支部活動,并且通過在辦公區(qū)設(shè)立黨建室和圖書角、組織觀看《堅(jiān)如磐石》等影片、組織分公司黨小組成員談心談話活動,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),做到了黨建與業(yè)務(wù)相融合。

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圖書角

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灰塵少了,綠意多了,污染降低了,資源利用率提高了……這些看得見的變化背后,是臺兒莊分公司堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念的實(shí)踐成果。在不遠(yuǎn)的未來,一幅礦山綠色新圖景正在徐徐鋪陳。以合規(guī)安全為基礎(chǔ),以綠色發(fā)展為主基調(diào),高起點(diǎn)謀劃、高品質(zhì)打造、高效率推進(jìn),全面打造以治消患、以治化安、以治成景、以點(diǎn)帶面現(xiàn)場環(huán)境綜合整治、治理樣板,高質(zhì)量完成治理的階段性任務(wù),為其他礦山開展整治、治理提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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關(guān)注我們

南京礦山


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