文章發(fā)布時間：2022年02月25日 作者：辦公室
2月20日，公司在南京召開2022年工作會暨十一屆四次職代會。中材礦山建設(shè)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理張漢武出席會議并做重要講話，中材礦山人力資源總監(jiān)韓賢哲、黨群部長鄔云齊齊格到會指導(dǎo)。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王慶元傳達了集團、股份、中材國際和中材礦山2022年工作會議精神，公司總經(jīng)理彭寶文做了《搶抓市場機遇 強化改革創(chuàng)新 奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表及所屬單位負責(zé)人共84人參加了會議，會議分別由王慶元和彭寶文主持。
彭寶文的報告從四個方面全面總結(jié)了公司2021年的工作和成績，從七個方面明確了公司2022年工作思路和要求。2021年在中材礦山的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工積極應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，團結(jié)奮進、攻堅克難，全面完成了2021年度各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。2022年在中材礦山的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體部署，全力以赴穩(wěn)增長、深化改革創(chuàng)新、防范化解風(fēng)險、強化黨建引領(lǐng)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
張漢武在講話中對南京礦山2021年的工作和成績給予了充分肯定，明確了南京礦山新發(fā)展階段的新形勢和新任務(wù)，并對下一步的工作提出了期望和要求：一是堅定不移抓落實，貫徹好集團、股份、中材國際和中材礦山工作會精神；二是堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞國家戰(zhàn)略、行業(yè)需求提升礦山數(shù)字化、智能化綠色化水平；三是持續(xù)用力抓改革，突出改革與經(jīng)營相結(jié)合；四是持之以恒抓黨建，始終堅持把政治建設(shè)放在首位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
王慶元在會議總結(jié)指出：這次是會議是加入中材國際召開的第一次工作會，對公司未來發(fā)展影響深遠。就貫徹落實好本次會議精神，提出三點意見：一是統(tǒng)一思想，凝聚共識。各單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團、股份、中材國際和中材礦山工作會議精神，迅速傳達本次會議精神，尤其是張總對公司的期望和要求。進一步統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展共識，立足發(fā)展優(yōu)勢，確保全面完成2022年各項目標工作任務(wù)。二是奮發(fā)努力，擔(dān)當作為。各單位要認真總結(jié)2021年工作，精心部署2022年工作，明晰目標任務(wù)，細化工作措施，強化責(zé)任落實。公司全體員工要振奮精神、銳意進取，為公司新的發(fā)展建新功、創(chuàng)佳績。三是黨建引領(lǐng)，強基固本。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。以黨建為引領(lǐng)，全面推進各項目標任務(wù)落實落地，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。
公司副總經(jīng)理甘澤勇做了《強責(zé)任、抓落實、補短板，開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面》的安全工作報告；大會表彰了2021年的先進集體和先進個人，賓川、江寧分公司等先進代表上臺領(lǐng)獎。
職代會上，王慶元代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職報告，彭寶文與所屬分公司簽定了2022年目標責(zé)任書。會議期間，與會代表圍繞總經(jīng)理報告和提交會議審議的專項報告進行了分組討論，表決通過了《南京礦山工程公司第十一屆四次職代會決議》。
21日，召開了公司2021年經(jīng)濟運行分析會，會議由公司副總經(jīng)理蔡宏杰主持，公司中層以上管理人員參加，各項目負責(zé)人對本項目2021年度經(jīng)濟運行情況進行匯報。
本次會議嚴格落實國家疫情防控政策要求，圓滿完成各項議程。
咨詢電話：