文章發(fā)布時(shí)間：2019年09月25日 作者：孫衛(wèi)國
當(dāng)一座座高樓、大橋雄偉矗立，當(dāng)一條條鐵路、高速通向遠(yuǎn)方，當(dāng)中國的基建工程稱雄全世界的時(shí)候，在它背后有一群鮮為人知的人，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，以山為伴、以礦為家，默默無聞常年工作在建材一線，他們是中國建材行業(yè)的拓荒者。他們就是中國建材的礦山職工。
我的父輩是礦山人。在我童年的記憶中，總是跟隨父母不停的搬家，搬來搬去還總是在山里。因?yàn)榻?jīng)常搬家，小學(xué)用了七年才讀完。那時(shí)候，大家住的都是油毛氈頂?shù)暮喴追孔?，冬冷夏熱。一下雨到處漏水，外面滿地泥濘。四周都是大山，偶爾跟大人進(jìn)城看到一切都那么新奇。放假了經(jīng)常和小伙伴們偷偷跑到礦山上，見到工地上各種隆隆作響的機(jī)械和奔跑的礦車。印象中大人們都是頭帶柳條帽、身穿粗布工作服，整天忙忙碌碌、風(fēng)風(fēng)火火的。雖然身上都是汗水和污垢，可黝黑的臉上總是都洋溢著笑容。
等長大了，我和伙伴們接替了父輩們的班，也成為了一名礦山人。作為礦二代，陪伴著我們的依舊是山和遠(yuǎn)方。周而復(fù)始、日日伴隨的是礦區(qū)隆隆的炮聲、機(jī)械的轟鳴、飛揚(yáng)的塵土、泥濘的道路。夏天烈日暴曬，冬日寒風(fēng)刺骨。還有那井下的潮濕黑暗和危機(jī)四伏?？删褪悄菢拥沫h(huán)境，大家也鮮有怨言。一句“咱們就是干這行的”樸實(shí)語言，詮釋了許多。那時(shí)候交通不便，回家一趟費(fèi)勁波折。趕上春節(jié)，帶著大包小包在綠皮火車上經(jīng)常站立一天，腳都腫了。換長途汽車還要忍受道路顛婆和車廂的異味。坐飛機(jī)那簡直就是一種奢望。那時(shí)候工地住的都是活動(dòng)板房或臨時(shí)租住的民房。夏天蒸籠一般，冬天靠火爐取暖。一幫大男人住在一起，白天歡聲笑語，晚上呼嚕聲此起彼伏。單位食堂憑票賣飯，伙食品種單調(diào)，戲稱“老三樣”。業(yè)余時(shí)間基本在喝酒聊天打牌中度過。雖然條件艱苦，但對(duì)礦山人早已習(xí)以為常。唯一讓人感到難過的是對(duì)家的思念和親人的牽掛。由于工作的性質(zhì)，礦山人常年遠(yuǎn)離親人在外工作，一年只有短短的三十多天假期才能走出大山回家團(tuán)聚。八十年代還沒有網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)這些通訊工具。所有的思念只能通過一封信或者簡短的長途電話傳遞。有時(shí)家中的親人去世、生病都不能及時(shí)回去。家庭的重?fù)?dān)全靠家人獨(dú)自承擔(dān)。每每說到這些，都是我們一代代礦山人無法回避的心結(jié)。
九十年代開始，隨著國家政策的調(diào)整，建材行業(yè)整體進(jìn)入嚴(yán)冬期。激烈的市場競爭，給建材施工的企業(yè)帶來了巨大的沖擊。單位工程項(xiàng)目匱乏、資金嚴(yán)重不足。拖欠職工一年多的工資，甚至連職工住院治療都沒有錢借。職工人心浮動(dòng)，單位幾近破產(chǎn)崩潰邊緣。
天道酬勤、自強(qiáng)不息。礦山人用他固有的堅(jiān)韌度過了這最低谷的時(shí)期。在二十世紀(jì)到來之際，南京礦山公司也迎來了屬于他的春天。從那時(shí)起，新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工團(tuán)結(jié)一心、銳意改革、拼搏進(jìn)取，對(duì)外開拓市場、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，短短幾年單位就發(fā)生了巨大的變化并從此走上了不斷發(fā)展壯大的道路。到如今，南京礦山公司已然躋身于中國建材礦山行業(yè)的前列。集團(tuán)2018年授予的“六星企業(yè)”光榮稱號(hào)更是對(duì)我們的肯定也是一個(gè)鞭策。
打造一流的礦山隊(duì)伍、建設(shè)綠色安全的礦山，以人為本、讓職工共享企業(yè)共發(fā)展等理念已經(jīng)深入企業(yè)文化之中。現(xiàn)如今，先進(jìn)的大型自動(dòng)化礦山開采、運(yùn)輸設(shè)備即提高了生產(chǎn)效率，也降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。先進(jìn)的施工技術(shù)及科學(xué)的管理模式讓傳統(tǒng)的礦山生產(chǎn)換發(fā)了活力。礦山人的生活也得到了極大改善，生活及文化娛樂等硬件設(shè)施齊全。寬敞明亮的辦公、宿舍樓拔地而起，空調(diào)洗衣機(jī)等電器一應(yīng)俱全。職工住宿餐飲、生活用品免費(fèi)提供，實(shí)現(xiàn)拎包即住。網(wǎng)絡(luò)通訊時(shí)刻暢通。職工定期健康檢查、節(jié)日慰問、防暑防寒等福利和勞保措施不斷推出。職工各種假期也大幅增加且更人性化享用。調(diào)遣和探親乘坐高鐵、飛機(jī)交通朝發(fā)夕至。職工的收入也逐年提高，各種培訓(xùn)教育和職業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)。用企業(yè)文化、個(gè)人發(fā)展、福利待遇來留住人、培養(yǎng)人是我們艱苦的礦山行業(yè)永葆活力的根本所在。
時(shí)光荏苒，不知不覺中白發(fā)也悄悄爬上了我們的鬢角?；厥鬃哌^的歷程，感慨欣慰的同時(shí)也充滿了自豪。我們慶幸自己的人生如此多姿多彩。經(jīng)歷過激情燃燒的歲月、品嘗過艱辛痛苦的滋味，見證了企業(yè)拼搏崛起迎來輝煌的今天。現(xiàn)在的礦山人，繼承了老一輩礦山人那種敬業(yè)、質(zhì)樸、堅(jiān)韌的元素。充滿朝氣的新一代正快速走過我們的面前。相信他們一定有著更美好的明天。
記得經(jīng)常有外面的人不解的問：“你們長年累月遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，工作在這么艱苦的山里，呆的住嗎？”但得到的回答基本上都是“習(xí)慣了”?？此坪唵蔚拇鸢钢袇s透露著一種堅(jiān)韌、一份責(zé)任，一份情懷。南礦成立至今近70年了，滄海桑田變化。一代代礦山兒女將青春和汗水都留在了這里。他們用勤勞和智慧，創(chuàng)造著燦爛的歷史和輝煌的今天。他們?nèi)缤蝤B一樣，經(jīng)歷風(fēng)雨、沐浴陽光，追尋著遠(yuǎn)山的呼喚，向著堅(jiān)定的目標(biāo)展翅飛翔。
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