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周揚銘到公司調(diào)研指導(dǎo)工作

文章發(fā)布時間:2024年11月07日    作者:辦公室

11月7日,中材礦山黨委副書記、紀(jì)委書記周揚銘一行到公司總部調(diào)研指導(dǎo)工作,中材礦山副總經(jīng)理、總會計師于劍平參加調(diào)研。調(diào)研座談會由公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理彭寶文主持。

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在公司領(lǐng)導(dǎo)班子熱情接待下,周揚銘一行走進(jìn)企業(yè)展廳進(jìn)行實地參觀,詳細(xì)了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)架構(gòu)、科研成果和黨建品牌創(chuàng)建成效等。座談會上,周揚銘在聽取了彭寶文圍繞經(jīng)營指標(biāo)、“兩外”戰(zhàn)略、人才干部隊伍建設(shè)及黨建工作等方面的工作匯報后,對公司2024年前十個月生產(chǎn)經(jīng)營工作給予充分肯定,高度贊揚在嚴(yán)峻的市場形勢下取得的改革發(fā)展成就及職工昂揚的精神風(fēng)貌。

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周揚銘對公司后續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展寄予厚望,他強調(diào):一是始終牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,凝聚推動南礦發(fā)展正能量。加強品牌宣傳、生產(chǎn)經(jīng)營與黨建品牌融合度、先進(jìn)典型選樹、對外宣傳力度一體化建設(shè)等舉措,將進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力。二是夯實紅線意識、底線思維根基,守牢守好安全生產(chǎn)底線。堅決守牢廉潔自律、安全生產(chǎn)、質(zhì)量把控等各方面的底線和紅線,過程中嚴(yán)格履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險,推動生產(chǎn)經(jīng)營活動健康平穩(wěn)有序。三是統(tǒng)籌謀劃持續(xù)開展合規(guī)管理有關(guān)工作,充分認(rèn)識法律風(fēng)險和合規(guī)管理工作對公司改革發(fā)展重要性。強化紀(jì)法教育,打造合規(guī)文化,做到“人人講合規(guī),事事皆合規(guī)”。四是加強系統(tǒng)謀劃,加快人才培養(yǎng),推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。把人才培育工作與企業(yè)發(fā)展方向相結(jié)合,要大力培養(yǎng)選聘具有國際理念、國際視野的復(fù)合型專業(yè)人才,強化語言能力培訓(xùn),實現(xiàn)專業(yè)、素質(zhì)雙優(yōu)。

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于劍平闡述了“兩外”戰(zhàn)略發(fā)展方向以及實施路徑,并提出四點要求:一是優(yōu)化市場經(jīng)營策略,確保項目履約能力的提升。明確未來的發(fā)展方向,以穩(wěn)健的市場經(jīng)營和履約管理推動企業(yè)在國內(nèi)外更廣闊的市場取得長足進(jìn)展。二是“借船出?!保槃荻?。要主動加強與集團(tuán)內(nèi)外企業(yè)的協(xié)同配合,多措并舉提升國際市場參與度,推動國際業(yè)務(wù)取得長遠(yuǎn)發(fā)展。三是注重國際市場部梯隊建設(shè),優(yōu)化銜接機制,完善外派員工的配套支持制度體系。四是要持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度,不斷引入新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝,增強企業(yè)核心競爭力,打造礦山施工龍頭企業(yè)。

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彭寶文非常感謝周揚銘書記和于劍平總提供的寶貴經(jīng)驗和悉心指導(dǎo),并表示:南京公司一是將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中材礦山各項決策部署和要求,持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)管理,提高全員安全意識和業(yè)務(wù)能力,強化風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制。二是準(zhǔn)確把握公司國際市場定位,優(yōu)化市場布局,加強深耕海外市場的斗志和恒心,深刻總結(jié)海外項目建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn),全力以赴將“兩外”業(yè)務(wù)做強、做優(yōu)、做精。三是做好人才隊伍建設(shè)“選、用、育、留”,加強人才引進(jìn)和選拔工作,注重搭建企業(yè)內(nèi)部人才引進(jìn)、儲備、培養(yǎng)和晉升通道,不斷更新和提升員工專業(yè)技能和知識能力主動培養(yǎng)關(guān)鍵人才,提升人才忠誠度和責(zé)任心。四是全力推進(jìn)各項工作,努力完成年度目標(biāo)任務(wù),努力為中材礦山成為礦山系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期的集成服務(wù)商貢獻(xiàn)力量。

中材礦山總經(jīng)理助理、黨委組織部/人力資源部部長余致輝陪同調(diào)研,公司在寧領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會。